為了增加考試鑑別度,考選部在104年度起,將於部分考科中增加複選題題型,其中以國文科最多,包含:初等考、鐵路佐級、司特五等、地特五等以及國安五等。

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根據知名《Cheers》雜誌調查,自2012年起中華郵政已連續五年都進入新世代最嚮往企業TOP100,中華郵政到底為什麼能一直深受新鮮人的喜愛呢?因為郵局的形象向來親民,有著很重的服務精神,新聞上時常報導海角七號的翻版,經熱血郵差遍尋訪查後,最終準確地轉交到收信人的手中,真的是很溫馨,這也使得新鮮人一直對郵局都有保有好感度。
 
此外,郵局還為了抓住新世代的目光,開始經營粉絲團、建立LINE官方帳號、還推出郵政寶寶,透過科技與新世代溝通,使得新鮮人願意走入郵局進而報考。

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專業職(二)內、外勤向來是郵局最主要的職缺,往往也是許多考生的投考標的。而內、外勤由於業務性質的不同,除了在考科上有些差異外,當然也就有不同的投考組合,小編分別針對內、外勤進行彙整。
 
欲報考專業職(二)內勤者,小編推薦台菸酒的訪銷以及中華電信的業務類專業職(四)第二類專員。最主要的原因為企業管理是共同的核心考科,在準備企管的同時行銷也一定會一起準備,因此是一個較沒負擔的投考組合呢!

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中國時報於2016年7月11日報導中寫道:「國營事業世代更替,台電、中油、台糖和中鋼等國營事業或政府掌握實際經營權的企業,今年起開始進入退休高峰,未來7年,退休人數高達1.6萬人。中油、台電、台糖與台灣自來水大退休潮,起於2011年,過去5年4家公司平均每年退休合計約1500人左右,從今年起會進入高峰,到2022年止,每年退休人數平均升高到2300人。」
 
                       經濟部4大國營事業未來7年退休人力摘要表

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移民署自中華民國105年1月1日起,修正了移民特考之應試科目,就讓小編報乎你知:
1. 國際公法與移民政策 → 國土安全與移民政策(包含移民人權)

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移民特考於民國101年首度招考,已連續舉辦五年,獲得了不少空姐、外派人員、海外業務甚至大學講師的青睞,在競爭者鮮少的情況下,利用自身的語文優勢,為求穩定進而轉換公職跑道。下面就來看看學長姐們報考的契機:

101移民署-移民行政三等-泰文(榜首)-林明穎-CD函授

自離開學校後,我便一直擔任國外業助及業務的相關工作。也因此,自認會在業務的職務上直到退休,從來沒想過要擔任公職。然而,現今的中小企業,工時長、薪水低,甚至業務工作是責任制沒有加班費。我已有兩個小孩,需要兼顧家庭,便一直在找尋更好的工作機會

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你知嗎?最近移民特考詢問度真的是破表,但到底什麼樣的人最具優勢、最適合報考呢?就讓小編帶您一起瞧瞧吧~

移民特考分發的單位多為國境事務大隊、收容事務大隊、專勤事務大隊,以處理移民及入出國相關業務為主,其工作地點涵蓋在全國的各大機場港口或是25個服務站。

也因為業務屬性是外勤,所以有限制應試資格:男性需155.0公分以上、女性需150.0公分以上。在考試方面除了筆試外,也有體能測驗,是兩階段的考試,通過筆試者才始得應試體能測驗,體能測驗為1200公尺之心肺耐力。(更詳細的應試資格、體能測驗請參考  超級函授)

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你看到了嗎?「台鐵特考召1500人僅2.4萬人報考,8年新低-如此斗大的新聞標題,近期一直在曝光中,由於台鐵近年已屆退休潮,繼去年900多人離開後,今年預估亦有8、900人退休,所以為補足人力,招考訊息不斷釋出,但也因有部分負面消息,而讓報考人數不如預期,但…真的是如此嗎?

以下就請跟著小編來瞧瞧吧~

「北市公務員也來搶考台鐵 原因是....」

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電子學可說是公職工科入門基本款,到底拿高分有啥玄機!就讓小編說給你聽~

準備重點:
1. 公式是王道,直接從題目下手;簡單題目要能反射性回答,節省時間。

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◎以下這些,你知道嗎?

人力銀行調查:95%畢業生先就業
6月不只是畢業季,也是求職季,人力銀行根據1540份有效調查問卷分析顯示,今年有超過95%的畢業生,決定直接進入職場,而選擇繼續進修的人,僅有4.5%,人力銀行經理解釋,可能是因為學歷貶值了。(2016-06-08 原住民電視台)

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