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一、 中華郵政2025狂招1,113人！月薪最高55K

中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪突破40K。

一、國營聯招考試地點

一、最新消息

農水署表示，113年本署各管理處農田水利事業人員甄試簡章公告，預計錄取人數為正取251人、備取370人，報名期間自113年6月28日至7月17日，甄試日期為113年8月31日（星期六），分別於臺北、臺中、高雄及花蓮等4個考區同時舉辦。 農水署指出，農田水利事業人員甄試秉持公平、公開原則辦理，為吸引相關專業人才報考，本年度甄試灌溉管理人員之應試資格增列具機電相關專業證照亦得報考；而灌溉工程人員及綜合行政人員則維持原有應試資格。此外，考量農水署各管理處均屬地方灌溉服務組織，故本次甄試錄取進用人員需於原進用管理處服務滿6年始可外調，請考生注意。

起薪最高54K！台灣港務公司徵才「年終達4.4個月」 高中職畢即可報考

台灣港務公司指出，為因應海運市場變動，港務公司推展各項業務。為此，應業務需要招考航運管理、航運技術、貨櫃場站管理、法務、會計、政風、地產、資訊、職安衛、護理、環保、土木、建築、電機、機械、交通管理、交通技術及業務行政等類科，招考職缺地點包含基隆港、台北港、蘇澳港、臺中港、高雄港、安平港、布袋港、澎湖港及花蓮港共9個港口，歡迎各領域人才加入。(新聞來源：三立新聞網)

一、114年臺灣港務公司新進從業人員甄試

一、111年中油僱員招考資格及最新消息

求職找工作，穩定發展的國營事業為不少人心目中的鐵飯碗。中油近期招考111年僱用人員，本次甄試暫定錄取828名，包含一般名額644名、睦鄰名額145名、離島及偏遠地區名額39名。學歷高中（職）畢業就能報考。

台電今日公告「112年度新進僱用人員甄試簡章」，本次招考共1078名僱用人員，報名期間自1月3日至16日止，甄試初（筆）試將於5月14日（日）在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎高中職以上學歷者踴躍報考。通過訓練後，起薪約為32K。

一、報名日期：112年1月3日(09:00)至112年1月16日(24:00)止

臺灣港務公司近年來持續配合政府政策，規劃四大離岸風電主軸:「風機預組裝基地」、「國產化專區」、「港勤運維」、「人才培訓」，以打造離岸風電產業發展，帶動國內風電產業在地化及產業生根，建設指標性產業據點。本次大招考職缺落點預計在基隆港、臺北港、臺中港、高雄港、及花蓮港等港口，歡迎各界有志加入港務事業之人才踴躍報名，請務必把握這次機會提前備考。【資料來源：港務公司】

一、2023/112年港務公司(港務局)招考重要日程及名額

台糖公司表示，111年新進基層工員甄試即日起至9日報名，本次甄試涵蓋業務類、土木類、儲備加油站長類等13個類別，凡高中（職）畢業即可報考，試用期新台幣2萬8000元起跳，待正式雇用後薪水逾3萬元。

一、111年台糖新進工員招考預估錄取率

一、111年台灣菸酒招考時間/資格及最新消息

疫情打亂諸多企業的布局及徵才，不過每年都會招考的國營事業等相關單位，職缺不僅沒減少，反而成為民眾轉求職的優先首選。台酒近年開出職缺不少，共計1,319人(含備取)。在薪資待遇上新進第一年基層職職員約39,000元、評價職位人員約34,000元，後續調薪依台酒公司人事規章規定辦理。今年台酒也跟著軍公教調薪4%，穩定的鐵飯碗每次招考都吸引許多考生報考。(新聞來源：ETtoday財經雲)

一、國營事業聯招共同科目：

二、國營事業聯招專業科目 (持續更新中) ：

中華郵政/郵局招考在準備考試最需要的就是大量練習題目，利用作答來了解自身學習狀況，但是考郵局解答去哪找？別擔心，以下就幫大家整理出歷年郵局考古題解答(較大眾報考的考試科目都有)，讓同學可以免費看郵局招考解答練習作答，另外也提供考取學長姐的讀書技巧及準備方式，讓大家可以參考，從中選擇適合自己的方法，順利考取中華郵政。

上榜學長姐快速考取經驗分享

漁業署表示，為辦理「漁業與人權行動計畫」提升漁船勞動檢查量能，將招募臨時人員30名，薪資新台幣4萬2500元起，今天至6月底受理報名。

報名期間自6月1日至30日止，第一試筆試日期為7月24日，分別於台北及高雄2個考區同時舉辦；另為確保與外籍船員溝通無礙，也招募印尼語、越南語的通譯人才，希望有這2種語文專長者踴躍報考。

中鋼公司以「追求成長，持續節能環保及價值創新，成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業」為願景，為提升下一個50年的競爭力，戮力推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸，因應產線及退休人力需求，今(111)年委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募350名新進人員，包括師級職位49名、員級職位301名，今(3/4)日起受理報名。

面對全球碳中和的趨勢與挑戰，鋼鐵製品已是全球低碳轉型不可或缺的關鍵材料，中鋼公司深化做好ESG(環境、社會、公司治理)工作，亦相信企業之本在人才，致力打造安全、健康與發揮員工長才的工作環境，並積極培訓人力，以傳承50年累積的經驗及智慧，讓中鋼精神及誠信正直的價值觀深植成為每位員工的DNA。

行政院11月18日拍板確認，公務員將從明年1月1日起調薪4%，這是25年來公務人員薪水調薪幅度最高的一次。對此，中華郵政公司董事長吳宏謀今（8）日也宣布跟進，明年1月起將全面調薪4%，約有2萬6000名員工受惠，預計人事成本增加10億。另外，今年的年終獎金預計最高可到4.4個月。

中華郵政調薪「加4%」還可領4.4個月年終

八大行庫明年將擴大徵才規模，為金融就業市場注入更多活水，首波即鎖定明年農曆年後的「轉職潮」先超前部署。據指出，今年底到明年農曆年前，數家行庫就已率先展開對「轉職潮」的人力布局，其中尤以華銀最高，農曆年後就會先吸納近300位轉職人力。

華銀除了上述先行部署轉職潮外，全年預計將徵才超過600人，目前徵才規模為各行庫之冠。一銀則將招考至少350人、合庫超過400人、台企銀約500人，彰銀將近300人，據了解，包括台銀、土銀、兆豐銀也將在明年各徵求約300名員額，其中，將近二年沒有大規模招考的兆豐銀行，已準備在明年5月前舉辦約300人次的招考，初步估算，明年各大行庫徵才規模，有機會超過3千人。

台電持續招募新血不間斷！為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，台電規劃於明(111)年辦理新進僱用人員甄試，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，預定招考800多名，為近3年招考人數最多的一年。甄試簡章將於明年1月4日上網公布，並定於5月8日在台北、台中、高雄及花蓮等4個考區共同舉行初(筆)試，歡迎踴躍報考。
　　

台灣中油股份有限公司113年僱用人員甄試簡章暨招考訊息

桃園捷運公司「110年度第一次新進人員招募甄試」延期至110年9月5日（日）舉行第一試（術科及筆試）；考場設置以桃園地區為主，並將於110年8月26日（四）前公告於桃園捷運公司招募網站。並將依據中央流行疫情指揮中心公布之疫情狀況，訂立相關甄試防疫措施，並於考前2週公告。(桃園捷運-110年度第一次新進人員招募甄試簡章簡章)

一、桃園捷運110年度第一次新進人員招募甄試時程表

中華郵政110年職階人員甄試，原訂於110年6月26日(六)筆試、110年8月14.15日(六.日)口試/體能測驗，均延期辦理，相關考試日程詳情及修正簡章如下：

一、甄試時程表

全國三級警戒延長至7月26日，台北市110學年度國中、幼兒園教師聯合甄選破天荒停辦，北市教育局坦言，由於考生多達3000名且來自台灣各地，為避免跨區移動，因此決議停辦教甄，並將缺額交還各校，由各校自行招聘。

全台教師甄試今年一波多折，北市更二度延期考試時間，國中原訂7月25日、8月8日舉行初、複試，幼兒園端則是7月31日、8月10日，但新學年即將到來，招聘教師卻無法到位，讓不少校方急跳腳，急喊不能再延，否則行政作業期程將受影響，盼教育局及早宣布因應措施。