1111人力銀行公佈的「2017年上班族年後轉職意願調查」所示，七成八上班族有意年後轉職，其中，近三成二上班族因一例一休增強轉職意願，前三大轉職原因依序是「薪水變少」、「福利制度改變」、「排班／輪班受限」。
一例一休新制上路後，整體就業市場都還在努力適應中，短期內都可能受到工時調整、制度改變、甚至薪水減少等衝擊，因此，造成多數就業者開始恐慌，也是失業、轉職人數增加的關鍵因素。
據行政院主計處最新統計，2017年2月失業率3.85%、失業人數達45萬3千人，儘管年後工作機會不少，但許多人躊躇著下一份工作，這個過渡期不短，未來一例一休缺工潮將發酵，那麼待業者、轉職者、職場新鮮人甚至在職者要如何因應此一就業趨勢呢?
2017年1、2月失業率及失業人口表
| 時間 | 失業率 | 失業人口數 |
| 2017年2月 | 3.85% | 453,000 |
| 2017年1月 | 3.78% | 445,000 |
小編試著將轉職原因與公務人員進行比較，比較後結果發現公務人員大獲全勝！
| 公務人員 | 私人企業 |
 每年依照年資、考績調薪 |
 薪水變少 |
| 穩定有保障 |
福利制度改變 |
| 上下班時間固定、周休二日 |
排班／輪班受限 |
而在這麼多的公職考試中，最具指標性的國考不外乎就是高普考、地方特考以及初等考，當中又以初等考最適合轉換跑道的上班族，小編整理五大報考優勢：
第一，考試時機好，初等考錄取率持續創新高，2017年初等考錄取率高達2.41%。
第二，考試門檻低，無學歷限制、年滿18歲即可報考，即使失業、待業、轉職也是個好選擇。
第三，考試易準備，對於非全職考生者，一天的工作已疲累不堪，而初等考僅需要準備4科且全選擇，準備起來較不吃力。
第四，上榜機會高，初等考試第一天考一般行政類組；第二天才考一般行政以外的類組，簡單來說，可以同時報名兩種不同的考試類組，來增加上榜機會。
第五，投考組合多，準備初等考，同時亦可準備鐵路特考佐級、司法特考五等、郵局內外勤、台電新進僱員、國營事業聯招以及地方特考五等考試。
如果你現在對未來就職的方向還沒有頭緒的話，不妨可以從初等考試下手喔~
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