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國營法學緒論 (法律常識) 準備要領

無論是準備職員企管類科的法學緒論，還是僱員行政類科的法律常識，只要抓住考試特性與命題方向，其實並沒有想像中那麼難！以下提供各類科的重點準備方法，讓你輕鬆上手。

一、職員企管類科法學緒論

考試特點：
這類考試的難度和高普考的法學緒論接近，但範圍更小，準備起來相對輕鬆。主要考查的法規有：

• 總論
• 個論（民法、刑法、行政法、消費者保護法、勞動基準法）

其中，總論、刑法、行政法有明確範圍，建議跟著補習班課程學習，課後勤練歷屆試題，特別是最近 2~3 年的試題選項，逐一解析並對應法條或課本，效果顯著。至於民法、消保法、勞基法雖然有範圍，但命題方向更靈活，建議以歷屆試題為指南，找到高頻考點進行集中準備。

1. 民法：

• 以 總則 為核心，重點包括：
  權利主體、權利客體、法律事實、代理制度、時效制度 等制度內涵。
• 建立清晰體系化思維，學習中要耐心扎實，這些部分是大量出題範圍。
• 其他章節如債之關係、物權關係，則可透過理解法律關係與串聯各制度來應對。

          2. 勞動基準法：

• 章節範圍集中在：總則、契約、工資、工時、童工與女工保障、退休規定 等，考試通常以核心概念出題。

          3. 消費者保護法：

• 命題高頻範圍包括：企業經營者責任 與 特種交易中的消費者保障，這些可以優先準備。

二、僱員行政類科法律常識

考試特點：
僱員行政類的法律常識範圍廣，遠超高普考或初考，涵蓋的法規多元且靈活，命題以各部法規的細節為主。考題經常以挖空填空形式出現，測試考生對條文細節的熟悉度。

命題重點法規：

• 行政法（中央法規標準法、行政程序法、地方制度法等）
• 財經法（公司法、票據法、公平交易法等）
• 民法、刑法、公務員法
• 憲法（主要考機關組織與基本國策）
• 訴訟法、性別法、勞動法（工會法、性騷擾防治法等）
• 個人資料保護法

1. 核心法規：民法、刑法、行政法、訴訟法

   • 命題趨勢多集中在重要制度與原理原則，例如民法的權利義務、刑法的犯罪類型、行政法的程序規定等。
   • 建議演練最近 2~3 年初考、五等法學大意歷屆試題，提升熟練度，效果顯著。

2. 其他法：抓住命題特點

   • 命題常集中在：立法目的、主管機關、名詞定義、特殊組織設置，這些部分範圍雖廣，但考試相對有跡可循，建議從高頻考點入手。

3. 憲法：命題平易近人

   • 與高普考偏重大法官會議解釋不同，僱員行政類考試的憲法命題範圍更貼近實務，主要考：憲法機關組織、相互關係、基本國策，準備時可以更有針對性。

考試是有規律可循的，只要掌握命題方向和高頻考點，搭配歷屆試題的實戰演練，就能大幅提升準備效率！耐心和持之以恆，才是備考成功的關鍵。加油，離你的目標更近一步！

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