『小朋友，早安！』露出一個大大的微笑，這是小美(化名)每天工作開始的第一句話。小美是一位年資剛滿三年的幼教老師，她很喜歡跟小朋友相處，從小就是孩子王，因此之後的升學路自然就往幼教方面前進，畢業後亦如願成為私立幼稚園老師。
但，這並非小美最終的選擇…
八隻手的能力…
「在幼稚園工作的時候真的很開心，當妳看著小朋友在活動中露出如天使般的笑容，聽著天真的童言童語，或不經意的貼心舉動，常讓人覺得無比開心且感動；當然其中也有因小朋友的頑皮氣到七竅生煙的時候，或是被突發狀況嚇到冷汗直流，這都再再考驗著老師危機處理的能力。」
「擔任一位幼稚園老師，每天的工作可說十分繁雜，從一大早七點跟著娃娃車接送小朋友開始，直到下午五六點送小朋友回家，接續還得準備隔天上課教材與打掃教室，過程中幾乎沒有喘息，往往在一天結束後整個人呈現精疲力盡的狀態，只想直接躺在床上睡死。若逢一些特別節日，如：母親節、端午節、中秋節、聖誕節、萬聖節……常常會舉辦各種活動，事前的準備工作、道具製作與表演活動練習等，真的會有去掉半條命的感覺。」
寵溺的結果…
「近來因少子化，家長們必然更疼愛自己的孩子，甚至寵溺過度，已成為教育界的一大隱憂。很多小朋友都喪失了自理與主動學習的能力，如：穿衣服、扣釦子、水果剝皮、穿鞋子、擦屁股…..等。而家長們對於老師的要求越來越多，甚至有些幾近是『不合理』，也常遇到總以自己孩子為出發點的有理說不清型家長，但幼教事業已轉型成為服務業的一種，身為第一線的幼教老師絕不能與家長交惡，必須『以客為尊』，理性與感性並用的與家長溝通，無法達成共識的也只能一笑帶過，尊重家長的想法。」
招生的壓力…
「也因為少子化影響，大部分園所都有續存的壓力，每位員工也都背負著很重的招生壓力，每到五~七月招生季，大家都想盡辦法在社區內宣傳園所的優點，到處跟附近的婆婆媽媽打聽有沒有適齡的孩子，介紹自己的園所給這些孩子的家長，希望他們可以列入考慮。看著園方為了達到招生目的安排一些不適合的幼兒發展的課程，或經營方式不符合自身的教育理念，但自己卻無力改變，只能感到萬般無奈。
身為一位私立幼稚園老師，每天的工作量真的比外界所想像的大很多，除了要身懷十八般武藝還要有過人的體力來應付班上二三十位的小朋友們，偏偏薪資待遇卻未符合這樣的勞心勞力的付出，每天近12小時的工作時間，而每個月的薪水扣掉勞健保僅差不多二萬五左右，也幾乎看不到升遷的機會或前瞻性，這三年來，讓我不時產生轉跑道的念頭。」
小美當初滿懷對幼稚教育的熱忱與與期待進入幼教界，但在這三年間一點一滴被消耗殆盡，考量再三後，小美毅然決然預定在今年六月底學期結束後辭掉幼教老師的工作，轉換跑道參加今年九月份的社福特考保育人員考試。
轉換跑道的契機…
「在幼教界工作三年以來，很多時間是快樂的，但是也有許多時間是辛苦與無奈並存的。最近經朋友告知，我獲得了社福特考的招考訊息，其中保育人員已經停招六年，終於在今年100年復辦，這絕對是個可遇不可求的好機會，加上保育人員的考試科目都是我們念書時所上過的課程，而先前自己本身許多實務的經驗又可以發揮，順利考取後不但擁有正式公務人員任用資格，福利休假制度都可比照公務人員標準，薪資將比幼稚園任教時高上許多。經過再三考慮後，我決定辭職並報考今年的社福特考保育人員。這樣的考試對我們幼教人來說絕對是最佳機會！目前我已開始準備，也希望透過這樣的分享，讓更多人為自己的未來重新審視，給自己和家人更穩定、幸福的人生。」
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一般幼教科系或育嬰、幼托行業新鮮人平均起薪約兩萬五，但只要考取社福特考保育人員，就職起薪即可達三萬五以上！是私立托兒所起薪的1.5倍！保育人員具有正式公務員任用資格，享有公務員的薪資與福利標準。對於幼教人來說絕對是個搶佔公職的絕佳良機！！
100社福特考
報名日期：100年6月14~23日 考試日期：100年9月17~18日
考試資格：18歲以上，【三等】大學以上畢，社會工作需相關科系【四等】高中職以上畢，男需役畢
分發單位：內政部所屬社政機關為主
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