中時電子報於2016年12月29日報導中寫道：「台電面對一例一休上路，因應休假正常化，在例行性增補人力外，統整各廠輪值人力需求，包括電廠運轉人員、線路維修人員、客服人員在內，因一例一休約需多增用300到400人。」
勞基修法一例一休已於2017年1月1日起正式實施，勞工每七天會有1天例假日和1天休假日，許多企業開始因應其對策，當然也包括台電。除了我們熟知的一例一休外，為了使勞工有充分的休息時間，勞基新法還規定換班間隔須有11小時，因此台電之各區發電廠就需要人事上的調整，初步而言，台電會繼續爭取現場的工作人力，這樣的好消息何嘗不是修法後的大確幸呢？
不只招考人數大增，小編還幫考生們整理出台電擁有的3大優勢：
◎年年調薪
考取台電雇員級後，需要經過受訓才能正式僱用，在1年受訓期間生活津貼2萬3000元，到了工作單位的訓練期間薪水約2萬7000元，通過訓練期最後正式僱用則是3萬起跳，不單如此，正式雇用後4年還能年年調薪，第四年後保障起薪4萬560元，現在每年能幫員工調薪的企業到底哪裡找阿？
| 工作年資 | 實習訓練
期間
|
工作訓練
期間
|
僱用
第一年
|
僱用
第二年
|
僱用
第三年
|
僱用
第四年
|
| 薪資 | 23,000元 | 27,404元 | 30,420元 | 33,800元 | 37,180元 | 40,560元 |
◎工作穩定
據中華徵信所調查，台電是2015年最會賺錢的國營企業，而國營事業往往也能在一片不景氣的環境中維持不錯的水準。此外，到了年末，年終常常是上班族關心的話題之一，今年台電最高發出4.4個月的年終獎金，同時也是第三年連續發出4.4個月的年終獎金，相較於易受大環境影響的企業是不是相對來說更有保障呢？
◎工科易入手
雖然台電僱員級工作主要以技術面為主，但在台電僱員級考試中可是沒有相關科系的限制，只要高中職畢業即可報考。再者，基本電學、物理等考試科目都是在高中職就已經學過的科目，因此對於就讀工科的你更是一塊蛋糕的考試喔！
台電現正新血充電中，事不宜遲趕快跟著學長姐一起加入台電吧~
105台電新進雇員-綜合行政人員-林千惠-DVD函授
我很喜歡【超級函授】教材的「板書筆記」這個貼心功能，讓不擅長也懶惰做筆記的我著實省了許多時間，另外可以兩倍數播放也讓聽課喜歡快速節奏的我事半功倍。
105台電新進雇員-綜合行政人員-沈彥廷-雲端學習
【超級函授】手機ＡＰＰ更可以在我上下班通勤時間隨時隨地的複習，充分利用零碎時間，而且聽不懂或者是不熟的地方可以重複聽，不用擔心像面授班那樣只顧著抄筆記，卻沒把老師提示的重點聽進來。
105台電新進雇員-輸電線路維護-詹子霈-DVD函授
我上網評估了幾家的函授課程，網路上都有試聽的影片，最後我還是選擇最有規模、最多人推薦的【超級函授】。
104台電新進雇員-機械運轉維護-溫清榮-DVD單科
【超級函授】的好處就是時間彈性，不必去拘束你上課的時間，像我兩個禮拜就把物理所有課程全部看完，所以如果家住偏遠地區或是上班時間不固定的選擇【超級函授】是個很好的決定。
104台電新進雇員-配電線路維護-林世湧-DVD函授
【超級函授】優點在於不用受限於補習班的地點及上課時間，可自由安排進度，其次課程中有部分聽不懂或不清楚的地方，可以重複播放，加深印象。
超級函授-Super國考棧官方LINE
全站熱搜
留言列表
國考準備心得 (15)
