【熱門就業】2021/110臺北自來水招考起薪上看51K，簡章、招考時間、名額等最新資訊(北水招考)－公職/國考資訊公告站-超級函授&志光數位學院

台北自來水處本次甄試招考之職系類別、職稱及錄取名額，計有土木工程四級工程師2名、土木工程一級工程員9名、企業管理一級業務員2名及機電類技術士17名，合計30名，另擇列備取人員47名，以應業務需要。

一、2021年台北自來水招考考試日期

報名日期	110.06.04(五)-110.06.16(三)
筆試日期	110.07.18(日)僅設臺北考區)
口試/體能測驗日期	110.08.14(六)僅設臺北考區)
報名簡章	110年臺北自來水事業處新進職員(工)甄試簡章簡章

二、台北自來水水考試方式

台北自來水甄試方式，採以下兩階段進行：

(一)第一試(筆試)：
1.四級工程師、一級工程員、一級業務員考科為共同科目、專業科目一及專業科目二。

2.技術士考科為共同科目及專業科目。

(二)第二試：
依應試人員第一試(筆試)總成績分數高低，依序擇取公告甄試各專長類科口試/二試名額通知參加口試/二試。經通知參加口試/二試人員，如因資格未符或所繳交證件不齊全，致使參加口試/二試人數不足額者，不另通知遞補人員參加。

1.報考四級工程師、一級工程員、一級業務員者，第二試為口試。

2.報考技術士者，第二試為口試及體能測驗，體能測驗為「600 公尺跑走」及「健力」兩個測試項目。

三、台北自來水考試科目

(一)職員考試科目：

類科/職別		共同科目	專業科目
土木工程	四級工程師	1.國文：公文寫作 2.英文【選擇題】 3.自來水法規：包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約【選擇題】	1.土木工程【含工程力學(包括材料力學)、土壤力學(包括基礎工程)、測量學、結構學、鋼筋混凝土學與設計、營建管理與工程材料等】【選擇題】 2.自來水工程【選擇題】
土木工程	一級工程師	1.國文：公文寫作 2.英文【選擇題】 3.自來水法規：包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約【選擇題】	1.土木工程【含工程力學(包括材料力學)、土壤力學(包括基礎工程)、測量學、結構學、鋼筋混凝土學與設計、營建管理與工程材料等】【選擇題】 2.自來水工程【選擇題】
企業管理	一級業務員	1.國文：公文寫作 2.英文【選擇題】 3.自來水法規：包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約【選擇題】	1.自來水營業管理【選擇題】 (1)臺北自來水事業處自來水服務，如淨水、供水、水質、抄表、收費、申請、營業章程、臺北自來水事業處用戶恢復用水申請須知、臺北自來水事業處用戶過戶申請須知、臺北自來水事業處用戶變更用水設備申請須知、臺北自來水事業處接水申請須知等。 (2)用戶用水設備、水表之功能、運作及構造等原理或規定，如「自來水設備檢驗辦法」、「自來水用戶用水設備標準」、「臺北自來水事業處用戶表位設置原則」、「自來水用水設備審圖、檢驗、設計作業手冊」等。 2.管理學實務及統計運用【選擇題】

(二)工員考試科目

類科/職別		共同科目	專業科目
機電類	技術士	1.電腦概論及國文閱讀測驗【選擇題】 2.自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程【選擇題】	基本電學、電機機械【選擇題】
		1.口試 2.體能測驗：含600公尺跑走及健力2項，測試方式如下： (1)600公尺跑走：男性3分鐘、女性3分30秒內完成者給10分，超過上開時間限制完成或未完成者給0分。 (2)健力：以40公斤壺鈴為測試工具，站直後計算支撐秒數，男性須達15秒、女性須達8秒，合格者給10分，未能支撐規定秒數者給0分。

四、台北自來水第二試(口試/體能測驗)

1.四級工程師、一級工程(業務)員：第二試為口試，成績以100分計，占甄試總成績40%，並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數)：

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等) 。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) 。
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) 。

2.技術士：第二試為口試及體能測驗。
(1)口試成績以100分計，占甄試總成績40%。並依與工作相關之構面(同上，即儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。
(2)體能測驗兩項成績合計滿分為 20 分，即為甄試總成績中之體能測驗成績。
(3)「健力」及「600 公尺跑走」兩項，測試方式如下：

測驗項目	施測內容	給分標準
健力	壺鈴硬舉 1.以40公斤壺鈴為測試工具； 2.依硬舉動作，雙手持壺鈴回到站姿後，持續支撐至指定秒數； 3.測試過程中如有下列情形，停止計算秒數，並以停止計算之秒數作為本項施測成績： (1)壺鈴著地。 (2)背或膝蓋彎曲未站直。	男性：站直後支撐秒數達15.00秒(含)以上者，給10分。女性：站直後支撐秒數達8.00秒(含)以上者，給10分。備註：以一次為限，硬舉持續支撐秒數未達指定秒數者，以零分計。
600公尺跑走	徒手跑走	男性：3分鐘以內完成者，給10分。女性：3分30秒以內完成者，給10分。備註：超過上開時間限制完成或未完成者，以零分計。

五、台北自來水處新進職員薪水待遇

甄試錄取人員，其試用期間及試用期滿成績考核合格正式進用後之薪給，依其甄選類科職稱說明如下：

類別	職稱	待遇(薪水)
土木工程電力工程	四級工程師	依本處職員進用考核辦法規定，新進四級工程師應自擬任職務所列最低職等最低薪級(即第六職等一級)支薪(月薪約51,395元)。另新進職員應試用6 個月，試用期間每月支給薪給約41,740元。
土木工程電力工程	一級工程員	依本處職員進用考核辦法規定，新進一級工程(業務)員應自擬任職務所列最低職等最低薪級(即第四職等一級)支薪(月薪約42,480元)。另新進職員應試用6個月，試用期間每月支給薪給約34,605元。
企業管理	一級業務員
土木類電機類	技術士	依本處工作規則規定，新進技術士以第六工等一級僱用(月薪約29,660元)。另新進工員應先試用3個月，期滿成績合格，正式僱用。

六、台北自來水退休、撫卹、資遣

(一)北水甄試進用職員，其退休、撫卹及資遣應依「臺北市政府所屬臺北自來水事業處職員退休撫卹及資遣辦法」規定辦理，說明如下：

1.年滿 65 歲者，應予屆齡退休。
2.辦理退休人員，僅得支領一次退休金，不得擇領或兼領月退休金。
3.除未併計核給退離給與之義務役軍職及替代役人員年資外，非任職臺北自來水事業處及工程總隊之工作年資，均不予採計為退休、撫卹及資遣年資。

(二)北水甄試進用職員不適用「公務人員退休法」、「公務人員撫卹法」及「勞工退休金條例」等規定，故無須按月提繳(撥)公務人員退休撫卹基金及勞工退休準備金。

(三)北水甄試進用工員，其退休、撫卹及資遣依「臺北自來水事業處工作規則」規定辦理，並適用「勞工退休金條例」按月提繳勞工退休準備金，除未併計核給退離給與之義務役軍職及替代役人員年資外，非任職臺北自來水事業處及工程總隊之工作年資，均不予採計為退休、撫卹及資遣年資。

(四)北水甄試進用人員倘屬軍公教人員退休且領有月退俸(退休金)者，應據實以報，並須依「陸海空軍軍官士官服役條例」、「公務人員退休法」及「學校教職員退休條例」等相關規定辦理停發月退俸(退休金)。

七、台北自來水歷年各類科需用及錄取人數

臺北自來水事業處為應業務銜接並確保經驗及技術傳承，不定期規劃辦理新進職員(工)甄試，以適時注入新血並廣納各方專業人才及技術人員，俾利企業永續經營與發展。

類別/年度		108年		109年		110年
土木工程	四級工程師	-	-	-	-	2	-
土木工程A	四級工程師	2	2	5	-	-	-
土木工程B	四級工程師	1	1	-	-	-	-
土木工程	一級工程師	8	16	7	18	9	18
機電工程	一級工程師	4	8	-	-	-	-
電力工程	四級工程師	-	-	3	-	-	-
電力工程	一級工程師	-	-	4	10	-	-
化學工程	一級工程師	2	4	-	-	-	-
企業管理	一級工程師	3	6	4	8	-	-
資訊處理(軟體)	一級工程師	2	4	-	-	-	-
企業管理	一級工程師	-	-	-	-	2	4
水電類	技術士	16	24	-	-	-	-
土木類	技術士	-	-	21	12	-	-
機電類	技術士	-	-	14	21	17	25