國營事業的體制因為與一般企業相差無幾，往往是求職者的口袋名單，不錯的待遇、穩定的升遷、還有優渥的年終都是誘人之處。而報考優勢即將加碼，據中時電子報2017年9月13日報導：「公務人員加薪3%，國營事業兩大龍頭油電都預計跟進調幅。」好消息一出，使得詢問度再度破表！因此，小編決定來寫一篇文章破解國營聯招考情~
錄取1,308人創新高
國營事業聯招屬不定期招考，雖用人單位與招考職缺每年略有不同，但因這一波退休潮來勢洶洶，106年度還創下錄取人數的紀錄，一共有1,308人順利找到好「公」作。
此外，放榜前的增額機會亦是不容小覷，因國營事業人力需求攀升，近幾年來，每年增額的幅度至少百人，未來幾年錄取人數可望再增加。
| 項目 | 104年 | 105年 | 106年 |
| 簡章需用人數 | 821人 | 802人 | 1,171人 |
| 增額人數 | 160人 | 224人 | 137人 |
| 總錄取人數 | 981人 | 1,026人 | 1,308人 |
資料來源：經濟部所屬事業機構新進職員甄試網站
到考率平均5成
儘管想進入國營事業體工作的人越來越多，106年度報考人數高達34,844人，是近年新高，但小編告訴你可別被數字給騙了！從歷年數據來看，實際到考率依舊維持在5成左右，等於競爭考生其實只有一半再多一點，在熱度尚未升高前，卡位就要趁現在。
| 項目 | 104年 | 105年 | 106年 |
| 應考人數 | 28,300人 | 28,653人 | 34,844人 |
| 實際到考人數 | 14,791人 | 15,421人 | 20,046人 |
| 實際到考率 | 52.2% | 53.8% | 57.5% |
資料來源：聯合新聞網(2017/11/11)、自由時報(2016/11/27)、中時電子報(2015/12/30)
6成缺額在電機(甲)、機械、企管
國營事業的業務不斷地擴展，尤其今年還首度招考『文化資產』、『物流運輸』、『生態』、『國貿』、『食品加工』等類組，可說是多方廣納專業人才。
在這麼多的類科中，超過6成的缺額集中在電機(甲)、機械、企管，其中工科以電機(甲)類最多，佔比達29.2%；不限報考科系的企管類，比重也有14%，小編建議可以選考缺額較多的類組盡早搶到入場門票呦~
| 國營事業聯招類科 |
106年
錄取人數
(簡章公告)
|
106年
總錄取人數
(包含增額)
|
佔比 |
| 電機(甲) | 356人 | 382人 | 29.2% |
| 機械 | 226人 | 246人 | 18.8% |
| 企管 | 168人 | 184人 | 14.0% |
| 總計 | 750人 | 812人 | 62.0% |
資料來源：經濟部所屬事業機構新進職員甄試網站
未來六年到2020年前，國營事業平均每一年退休人數將升高到2,300人，因此千萬不要錯失大開缺的黃金期。
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