高普考的一大特色即是類科眾多，而國家為多元取才，各種科系背景的人才，都有能透過考試找到相對穩定的工作，至於報考類科該怎麼選擇呢?小編這裡介紹最具潛力的類科─勞工行政。
超過12%的高錄取率
普通行政職組的考試一直是考生們的首選，其中不乏熱門類科，如：一般行政、一般民政、人事行政，但也因為競爭者較多，導致錄取率持續在個位數徘徊。而同屬於普通行政職組的勞工行政，就相對顯得非常耀眼，以106年高考(三級)統計資料來看，勞工行政的錄取率是一般行政的3倍之多，如此高的數字，說勞工行政是高錄取率的類科之一也不為過。
| 類科別 |
105年
高考(三級)錄取率
|
106年
高考(三級)錄取率
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| 一般行政 | 5.36% | 4.32% |
| 一般民政 | 6.57% | 6.75% |
| 社會行政 | 11.83% | 8.07% |
| 人事行政 | 7.18% | 5.68% |
| 戶政 | 7.86% | 6.15% |
| 勞工行政 | 12.54% | 13.18% |
資料來源：考選部
過半缺額在高考(三級)
勞工行政的用人單位是勞動部所屬機關，隸屬中央，因此高普考缺額自然多過於地方政府特考。以一整年的缺額超過150人而言，勞工行政的開缺是非常穩定的，其中逾半數缺額集中在高考(三級)，因此預計準備勞工行政考試的你，小編非常推薦從高考(三級)來準備，缺額不僅最多、錄取率還很高。
| 考試別 |
105年
錄取人數/報考人數
|
106年
錄取人數/報考人數
|
|
高考(三級)
勞工行政
|
82人/897人 | 94人/967人 |
|
普考
勞工行政
|
36人/888人 | 34人/889人 |
|
初等
勞工行政
|
32人/1,209人 | 21人/1,171人 |
| 錄取人數總計 | 150人 | 149人 |
資料來源：考選部
投考組合推薦
勞工行政是公職考試中廣設的類科之一，高普考、地方政府特考、初等考皆有開缺，從應試科目來看，考科部分重疊，以勞工三科(勞資關係、就業安全制度、勞工行政與勞工立法)為主，若這三科準備得宜，一年最多有4次的上榜機會。
建議準備考試日期： 7月高普考→12月地方政府特考→年初初等考
| 類科 | 共同科目 | 專業科目 |
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高考(三級)／
地方特考(三等)-
勞工行政
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◎1.國文(測驗20%、
公文20%、作文60%)
※2.法學知識與英文
(中華民國憲法30%、
法學緒論30%、
英文40%)
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◎3.行政法
◎4.經濟學
5.勞資關係
6.就業安全制度
7.勞工行政與勞工立法
8.社會學
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普考／ |
※3.行政法概要
4.勞資關係概要
5.就業安全制度概要
6.勞工行政與勞工立法概要
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初等／
地方特考(五等)-
勞工行政
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※1.國文
(包括公文格式用語)
※2.公民與英文
(公民70%、英文30%)
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※3.法學大意
※4.勞工行政與勞工法規大意
|
備註：1.有「※」符號者，採全部測驗式試題。
2.有「◎」符號者，採申論式及測驗式之混合式試題。
3.未註記符號者，採非選擇試題。
經勞工行政錄取者，享有公務人員的福利，就高考(三級)來說，月薪平均4.6萬；普考也有3.6萬左右。想比他人更快一步上榜，小編首推勞工行政！
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