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高普考的一大特色即是類科眾多,而國家為多元取才,各種科系背景的人才,都有能透過考試找到相對穩定的工作,至於報考類科該怎麼選擇呢?小編這裡介紹最具潛力的類科─勞工行政。
 
超過12%的高錄取率
 
普通行政職組的考試一直是考生們的首選,其中不乏熱門類科,如:一般行政、一般民政、人事行政,但也因為競爭者較多,導致錄取率持續在個位數徘徊。而同屬於普通行政職組的勞工行政,就相對顯得非常耀眼,以106年高考(三級)統計資料來看,勞工行政的錄取率是一般行政的3倍之多,如此高的數字,說勞工行政是高錄取率的類科之一也不為過。
類科別
105年
 高考(三級)錄取率 
106年
 高考(三級)錄取率 
 一般行政  5.36% 4.32%
 一般民政 6.57% 6.75%
 社會行政 11.83% 8.07%
 人事行政 7.18% 5.68%
 戶政 7.86% 6.15%
 勞工行政 12.54% 13.18%
資料來源:考選部
 
過半缺額在高考(三級)
 
勞工行政的用人單位是勞動部所屬機關,隸屬中央,因此高普考缺額自然多過於地方政府特考。以一整年的缺額超過150人而言,勞工行政的開缺是非常穩定的,其中逾半數缺額集中在高考(三級),因此預計準備勞工行政考試的你,小編非常推薦從高考(三級)來準備,缺額不僅最多、錄取率還很高。
考試別
105年
 錄取人數/報考人數 
106年
 錄取人數/報考人數 
高考(三級)
勞工行政
82人/897人 94人/967人
普考
勞工行政
36人/888人 34人/889人
初等
勞工行政
32人/1,209人 21人/1,171人
 錄取人數總計  150人 149人
資料來源:考選部
 
投考組合推薦
 
勞工行政是公職考試中廣設的類科之一,高普考、地方政府特考、初等考皆有開缺,從應試科目來看,考科部分重疊,以勞工三科(勞資關係、就業安全制度、勞工行政與勞工立法)為主,若這三科準備得宜,一年最多有4次的上榜機會。
建議準備考試日期: 7月高普考→12月地方政府特考→年初初等考
類科 共同科目 專業科目
高考(三級)/
地方特考(三等)-
勞工行政
 ◎1.國文(測驗20%、
  公文20%、作文60%)
 ※2.法學知識與英文
  (中華民國憲法30%、
  法學緒論30%、
  英文40%)
 ◎3.行政法
 ◎4.經濟學
 5.勞資關係
 6.就業安全制度
 7.勞工行政與勞工立法
 8.社會學

普考/
 地方特考(四等)- 
勞工行政

 ※3.行政法概要
 4.勞資關係概要
 5.就業安全制度概要
 6.勞工行政與勞工立法概要
初等/
地方特考(五等)-
勞工行政
 ※1.國文
   (包括公文格式用語)
 ※2.公民與英文
   (公民70%、英文30%)
 ※3.法學大意
 ※4.勞工行政與勞工法規大意
備註:1.有「※」符號者,採全部測驗式試題。
      2.有「◎」符號者,採申論式及測驗式之混合式試題。
      3.未註記符號者,採非選擇試題。
 
經勞工行政錄取者,享有公務人員的福利,就高考(三級)來說,月薪平均4.6萬;普考也有3.6萬左右。想比他人更快一步上榜,小編首推勞工行政!
 
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