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1111人力銀行於2018年4月19日公布的「上班族夢幻工作調查」中,上班族心目中的夢幻工作第一名是公務員(24.98%),其次是工程師(16.83%),而網紅部落客(15.67%)首度入榜就進入前三名。
 

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為了使考試科目與鐵路實務結合,106年起鐵路特考開始實施新制考科,其中運輸營業類科中的運輸學修正為「鐵路運輸學」。雖然範圍較往年少,但畢竟是一個新考科,準備重點應該放哪裡呢?

小編特別整理上榜生考取經驗談,供考生們調整學習之用。

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首圖06    

台鐵長期人力不足,去年向行政院提出人力請增計畫,行政院在今年1月2日核定2818人,將分3年補足台鐵人力,考選部公布今年6月鐵路特考總計25類科、招考1557名。除此之外,台鐵還久違的自辦招考954名營運人員,於7、8月考試,應考資格寬鬆,服務佐理及服務員不限制學歷,營運員只要高中職畢業即可報名。

表1  

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監所管理員自104年開始,已連續三年不足額錄取,分數平均50分即達錄取門檻,再加上獄政人力嚴重不足的情況下,不如與獄警同行,一起淨化人心吧~
除50分就上榜的特色外,你對監所管理員還認識了多少?以下小編歸納3大特點:

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首圖51  

考試院通過修正「公務人員特種考試司法人員考試規則」,將四等考試法警、執達員、執行員及監所管理員等4類科部分應試專業科目題型由申論式試題調整為測驗式試題或混合式試題,修正題型自108年1月1日施行。
以往司法特考四等專業科目皆採申論式試題,若是從未接觸過的考生難免卻步,而此次修正納入熟悉的選擇題型對還在觀望的考生來說可謂一大利多,接下來小編就帶大家來看詳細的修正內容。

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考試別
司法特考(四等)

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台電表示,107年會分別在五月份、十月份招考,同時預計在12月底進行第二次僱員招考,總計徵才超過兩千一百人。今年的三場考試,分為僱員與職員兩種,除了十月份招考七百名職員,其餘兩場都是招考僱員。身為4大國營事業之一的台電因應退休高峰期及勞基法新制擴大徵才,1年有3次考試機會,上榜次數大增,此時不進更待何時,接下來就讓小編告訴大家如何進入穩定薪優的台電。

僱員+職員

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台電日前宣布跟進公務人員加薪3%,每位員工薪資平均可加2,000元左右。再加上,國營事業往往能在一片不景氣的就業市場中維持不錯的年終水平,別說你還不想知道進入台電的方法。
 

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台電僱員自105年起,企業管理概論改考填充與問答題,占分比重也拉高至30%。論題型,相較於選擇題,非選題型更需加熟悉內容,尤其是「常考的關鍵字」;再論配分,比重一但被調整,企管絕對是上榜的重要指標。所以呀~一定要好好準備企業管理!以下小編整理出的2大奪分要點給考生們參考。
 

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首圖03  

18~22歲正是該認真思考未來方向的年紀,即將進入就業市場的你們,是否感到前路茫茫呢?小編建議不妨可將工作穩定又有福利保障的「公務員」納入職涯選項中。

針對這個年紀的同學們,小編最推薦國考基本款的「公務人員初等考試」,只要年滿18歲、不限學歷皆可報考,且只考四科全選擇題,對於國英考試最強時期的你們可說是佔盡優勢,只要能善用以下3大利多,想準備初等考試絕對不難!

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